En las últimas semanas he visto muchas personas con perfiles muy cualificados en busca de trabajo, profesionales a los que nunca les había faltado trabajo, que tenía buenos sueldos (que no empezaban por “1″) y que ahora tienen dificultades hasta para poder pagar su manutención o la de su familia. La realidad social no es el objeto de este post y no voy a entrar en detalles de ese tipo.
Cosas que tienes que hacer:
- Actualizar tu CV: Veo gente que NO pone todas sus experiencias, omite funciones, no da detalles, etc…
- Trabajar tu networking: Nunca es tarde si no lo has hecho anteriormente, pero hoy en día es imprescindible.
- Crear y detallar tu perfil en Linkedin: Es muy importante indicar las cosas que conoces para que te puedan localizar (Ejemplo: “SEO Barcelona”).
- Pedir recomendaciones en Linkedin de gente que ha trabajado contigo (no sólo compañeros de nivel y subordinados, sino muy importante la opinión de superiores). Es muy aconsejable recomendaciones de tus antiguos jefes en todos los trabajos en los que has estado más de 1 año.
- Acudir a eventos de networking donde acudan empresarios o personas que pueden contratar.
- Ser activo en Social Media: Participar en blogs, twitters y grupos de redes sociales vinculados a tus principales conocimientos.
- Buscar pro-activamente en Twitter gente que pueda buscar personal con tus conocimientos.
- Ser imaginativo: crearte algún video, blog o cualquier historía que pueda llamar la atención de tu perfil.
- Contactar con todas las personas que has trabajado anteriormente: Hablar con los que han sido tus jefes y tus compañeros (salvo que hayas sido mala persona o mal profesional con ellos, en cuyo caso tienes un problema aún más grave).
- Cuidar los aspectos personales, tal y como comenta Alfonso Alcantará.
- Pedir altos sueldos para empezar: Hay gente que lleva 1 año en el paro, ve que cobra cada vez menos o le quedan pocos meses de paro y siguen solicitando salarios anuales de 35.000 o 40.000 €. Pongo el ejemplo de una amiga mia que fichó como comercial de un SPA hace poco tiempo, acepto un sueldo fijo inferior a 1.000€, ha duplicado la facturación en pocos meses … y ahora se ha ido a re-negociar su contrato con sus superiores ¿Que crees que hará el jefe si es inteligente?
- No crear las circunstancias para encontrar trabajo y quedarte en casa esperando.
- Usar sólo Infojobs y pensar que si no está en Infojobs no hay trabajo.
- Dejar de formarse y no mejorar aquellos aspectos en los que somos débiles (ejemplo: idiomas, marketing online, etc…).
- Ser pesimista y pensar que no tienes posibilidades de encontrar trabajo. Siempre hay gente que busca gente como tú, otra cosa es que se produzca el nexo de unión.
- Pensar que en cuanto la crisis mejore (en los próximos meses) los trabajos volverán a crecer ¿Y si seguimos varios años en crisis?
- Irte de viaje 3 semanas seguidas a 3 provincias distintas, subir fotos a redes sociales de los locales de moda (y caros). Aunque tu no lo sepas, siempre hay gente que conoce a gente, y las empresas antes de contratar cada vez más investigan a las personas a través de redes sociales (siempre tendrás algún “amigo” virtual que “no es tan amigo”).
A pesar de todo la realidad es que hay muchas empresas (sobre todo de entornos de Internet) que siguen creciendo y que necesitan personal cualificado. La realidad desde mi punto de vista es que cuesta encontrar buenos profesionales, con ambición, con ganas de trabajar y que realmente apuesten por trabajar en un startup con las ventajas e inconvenientes que ello implica.
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